AHMET AYÇİÇEK KİMDİR?
1954 doğumlu olup, İktisadi Ticari İlimler akademisini bitirdim. 1977 yılında İŞKUR’ da işe başladım. Aynı kurumda Şef olarak çalıştım. 7,5 yıl Samsun, 10 yıl Bartın Müdürlüğü yaptım. Genel Müdürlükte Eğitim Uzmanı iken Şubat 2012 yılında Kayseri İl Müdürlüğüne atandım. Tıp son sınıf öğrencisi oğlum ile Avukat kızım olmak üzere 2 çocuk babasıyım.
İŞKUR’un amaçlarını anlatır mısınız?
Kurumumuzun temel amacı İstihdamın korunmasına, geliştirilmesine, yaygınlaştırılmasına ve İşsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak ve işsizlik sigortası hizmetlerini yürütmektir. Bununla birlikte kurumumuzun temel görevleri arasında;
a) Ulusal istihdam politikasının oluşturulmasına ve istihdamın korunmasına, geliştirilmesine ve işsizliğin önlenmesi faaliyetlerine yardımcı olmak, işsizlik sigortası işlemlerini yürütmek.
b) İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek, analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İşgücü Piyasası Bilgi Danışma Kurulunu oluşturmak ve Kurul çalışmalarını koordine etmek, işgücü arz ve talebinin belirlenmesine yönelik işgücü ihtiyaç analizlerini yapmak, yaptırmak.
c) İş ve meslek analizleri yapmak, yaptırmak, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek, verdirmek, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik işgücü yetiştirme, mesleki eğitim ve işgücü uyum programları geliştirmek ve uygulamak, istihdamdaki işgücüne eğitim seminerleri düzenlemek.
d) İşçi isteme ve iş aramanın düzene bağlanmasına ilişkin çalışmalar yapmak, işgücünün yurt içinde ve yurt dışında uygun oldukları işlere yerleştirilmelerine ve çeşitli işler için uygun işgücü bulunmasına ve yurt dışı hizmet akitlerinin yapılmasına aracılık etmek, istihdamında güçlük çekilen işgücü ile işyerlerinin yasal olarak çalıştırmak zorunda oldukları işgücünün istihdamlarına katkıda bulunmak, özel istihdam bürolarına ilişkin Kuruma verilen görevleri yerine getirmek, işverenlerin yurt dışında kendi iş ve faaliyetlerinde çalıştıracağı işçileri temin etmesi ile tarım işlerinde ücretli iş ve işçi bulma aracılığına izin verilmesi ve kaldırılmasına ilişkin işlemleri yapmak.
e) Gerektiğinde Kurum faaliyet alanı ile ilgili ihalelere katılmak suretiyle, yurt içinde veya uluslararası düzeyde kurum ve kuruluşlara eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek.
f) Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşların işgücü, istihdam ve çalışma hayatına ilişkin olarak aldıkları kararları izlemek, Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti'nin taraf olduğu Kurumun görev alanına giren ikili ve çok taraflı anlaşma, sözleşme ve tavsiye kararlarını uygulamak.
g) İstihdamın korunması, artırılması, işsizlerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi ile işsizliğin azaltılmasına yardımcı olmak üzere işgücü uyum hizmetlerini düzenlemek.
İŞKUR olarak bu amaçlarınız doğrultusunda ne tür faaliyetler yapıyorsunuz?
Bu soruya Kayseri özelinde cevap vermek istiyorum. Öncelikle Kayseri ilinin en büyük sorunlarından biri olan ara eleman ihtiyacının giderilmesine yönelik yoğun şekilde çalışmalarımız bulunmaktadır. Her zaman her platformda belirttiğimiz gibi işsizlik sorunundan çok daha önemli olan sorun “mesleksizlik” sorunudur. Bu sorunun çözümüne yönelik tüm Türkiye’ de olduğu gibi Kayseri’ de İşgücü Yetiştirme Kursları, staj programları, işbaşı eğitim programları gibi vasıfsız kişilere meslek kazandırmak adına çalışmalar yürütmekteyiz. Bildiğiniz gibi İşgücü Yetiştirme kurslarımıza gelen kursiyerlerimize günlük 20 TL, staj programlarına katılan kursiyerlerimize de 25 TL cep harçlığı veriyoruz. Ayrıca kurs süresince kursiyerlerin durumuna göre iş kazası - meslek hastalığı sigortası veya Genel Sağlık sigortalarını da yaparak oluşabilecek olumsuzluklara karşı kursiyerlerimizi güvence altına alıyoruz. 2012 yılının ilk 11 ayında çeşitli mesleklerde 232 kurs açılmış 1198 kadın, 2676 erkek olmak üzere toplam 3874 kişi kurslara başlatılmıştır. Bu kursiyerlerden 449 kadın, 1713 erkek olmak üzere 2162 kişi işe yerleştirilmiştir. Devam eden istihdam garantili kurslarımızın neticesinde bu sayısının daha artacağı beklenmektedir. Ayrıca emekliliğine az kalmış ve yaşı ya da mesleği nedeniyle dezavantajlı duruma düşmüş vatandaşlarımıza yardımcı olmak amacıyla çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında Toplum Yararına Çalışma Programları düzenlenmektedir. 2012 Ocak-Kasım itibariyle 62 TYÇP programı açılmış, 1241 kişi bu programlarda istihdam edilmiştir. İkinci olarak kurumumuzun en önemli görevlerinden biri olan ve asli misyonumuz diyebileceğimiz işe yerleştirme faaliyetlerini aktif olarak yürütmekteyiz. İl müdürlüğümüzde 2012 Nisan ayında göreve başlayan 45 İş ve Meslek Danışmanı arkadaşımızı bu iş için görevlendirdik. Bu arkadaşlarımız iş aramak için kurumumuza başvuran vatandaşlarla birebir ilgilenerek ilk etapta işe yerleştirilmeleri konusunda yardımcı oluyorlar. Eğer başvuruda bulunan vatandaşın herhangi bir mesleği yoksa veya mesleğinde tecrübesi yoksa meslek edindirme kurslarımız veya staj programlarımıza yönlendirmek suretiyle yardımcı oluyorlar. Aynı zamanda bu İş Danışmanı arkadaşlarımızın görevleri arasında işveren danışmanlığı da bulunmaktadır. Yakın zamanda arkadaşlarımızı işveren ziyaretleri yaptırmak suretiyle sahada aktif olarak görevlendireceğiz. Yapacakları bu ziyaretlerde firmaların üretim ve imalat alanlarını görecekler, eleman ve stajyer ihtiyaçları konusunda bilgiler alacaklar varsa kurumumuz tarafından çözülebilecek sorunları hakkında yardımcı olacaklar. Bu ziyaretlerdeki ana amacımız “doğru işe doğru insanı yerleştirmek”. Bu çalışmalara ilave olarak; İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması, işgücü eğitim talebi duyarlılığının artırılması, işgücü arz ve talebinin doğru olarak tespit edilmesi ve buna uygun politikaların geliştirilmesi için Kayseri ili işgücü piyasası araştırması yapılmıştır. Çalışma kapsamında, 27 gün gibi kısa bir süre içerisinde görevli arkadaşlarımız tarafından 1440 işyerinde işverenler/işveren temsilcileri ile yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Bu araştırma ile ilgili veriler kamuoyuna duyurulmak üzere basına gönderilmiştir.
Peki, Kayseri’de işsizlik ne durumda?
Bildiğiniz üzere ülkemizde işsizlik oranları TUİK tarafından açıklanmaktadır. 17 Aralık 2012 tarihinde yapılan en son açıklamaya göre ülke geneli işsizlik rakamı 9,1 olarak gerçekleşmiştir. TUİK tarafından illere göre rakamlar takip eden yılın Haziran ayında açıklanmaktadır. Fakat 2011 rakamları henüz açıklanmamıştır. Elimizde bulunan en son veriye göre 2010 yılı Kayseri ili işsizlik oranı % 14,1 olarak gerçekleşmiştir. 2012 için ise Türkiye ortalamasının altında olacağı tahmin edilmektedir.
Fuarda yer alan firmaların açtığı stantlara başvuru çok fazla oluyor mu? Bu başvurulara en doğru ve adaletli bir şekilde nasıl yanıt veriyorsunuz?
Bu yıl ikincisini düzenlediğimiz İnsan Kaynakları ve İstihdam Fuarı ile Kayseri’deki işgücünü arz edenler ile işgücünü talep edenleri, kamu kurumları, yerel yönetimler, üniversiteleri, sanayici ve işletmecileri iş birliği içinde buluşturmak, mesleki eğitim, istihdam ve insan kaynakları konusunda taraflar arasında işbirliğini kalıcı ve kurumsal hale getirmesi amaçlanmış olup, bu amacımızı da büyük bir katılımla gerçekleştirdik. Fuarımıza yaklaşık 25.000 kişi ziyaret etmiştir. Fuara katılan firmalar yaklaşık 15.000 iş başvurusu almıştır. Yapılan başvurular firmaların insan kaynakları yetkililerince değerlendirip kişilere dönüş yapılmaktadır. Konu ile ilgili sonuçlar tarafımızca da takip edilmektedir.
Kayseri’nin istihdam alanının yeterli olduğunu düşünüyor musunuz?
Kayseri’de istihdam alanı üretim imalat konusunda gayet yeterli, bildiğiniz üzere Kayseri ticaret ve sanayi kenti. Sadece organize sanayi sınırları içerisinde yaklaşık 1000 adet fabrika var ve buralarda çalışan sayısı yaklaşık 100.000 kişi civarında. Bununla birlikte Kayseri’de yürütülen yeni projeler ile özellikle Erciyes Master planı sayesinde hizmet sektöründe istihdama katılacak 5.000 kişi daha beklenmektedir.
Devletin istihdam alanı yaratmada yeterli olduğunu düşünüyor musunuz?
Devlet maalesef ülkemizde halen istihdamın en büyük sağlayıcısı olarak görülüyor. Fakat bu durumun değişmesi gerekli. Devlet istihdam kapısı değildir veya böyle görülmemelidir. Devlet teşviklerle ve çeşitli uygulamalarla müteşebbisleri istihdam yaratmaya yönlendirmelidir.
Önümüzdeki zamanlarda yapacağınız büyük bir organizasyon veya bir fuar açacak mısınız?
KAYİF her yıl düzenlenmeye devam edecektir. Fuarların istihdama etkisi gerçekten çok büyük ilimizde de bu etkileri yavaş yavaş görüyoruz. Öncelikle firmalarımızda bir fuar kültürü oluşuyor. Vatandaşlarımız çok kısa sürede birçok firmanın insan kaynakları sorumluları ile yüz yüze görüşme fırsatı buluyor. Bu doğrultuda KAYİF 2013’ü Mayıs-Ekim tarihleri arasında düzenlemeyi planlamaktayız.
İşsiz olan birisi iş bulmak için sizinle nasıl irtibat kurmalı?
İşsiz olan vatandaşlarımız ilk etapta kurumumuzun web sitesi ziyaret ederek kayıt olabilirler. İŞKUR tarafından yürütülen tüm iş ve işlemler çevrimiçi olarak www.iskur.gov.tr adresinde yapılabilmektedir. Bu vatandaşlarımız için büyük bir kolaylıktır. Kurumumuza gelmeden sitemiz aracılığıyla her türlü işlemi yapabilir. Yine de kurumuza gelmek isteyen vatandaşımız için ise ülke genelinde yeni bir uygulamayı başlattık. Buna göre ütün işsiz vatandaşlarımız kurumumuzda görevli İş ve Meslek Danışmanlarına zimmetlendi. Tıpkı aile hekimliği uygulaması gibi her işsiz vatandaşımızın artık bir danışanı var. İşsiz vatandaşlarımız internet sitemizden kendi danışmanlarını öğrenebilirler.
İş bulamayan kişiye istihdam sağlama oranınız nedir?
İlimizde İŞKUR olarak etkinlik oranımız % 8,62 olarak gerçekleşmiştir. Ocak-Kasım döneminde özel sektörde Kayseri’de işe başlayan 83.534 sigortalının 7.236 sı İŞKUR tarafından işe yerleştirilmiştir.
İstihdamını sağladığınız insanların iş sağlığını ve güvenliğini nasıl oluşturuyorsunuz?
Bakanlığımız İş Müfettişlerince işyerleri denetlenmektedir. Yükümlülüklerini yerine getirmeyen işyerlerine İş Müfettişleri raporları doğrultusunda iş durdurma veya işyeri kapatma cezaları kurul tarafından, idari para cezaları ise İl Müdürlüğümüz tarafından uygulanmaktadır.
Son olarak neler söylemek istersiniz?
Öncelikle şunu belirtmek istiyorum ki üniversite mezunları arasında İŞKUR’a kayıtlı kişi sayısı çok az, biz hizmetlerimizden toplumun her kesiminin faydalanmasını istiyoruz. Üniversite Mezunu iş arayanları da sizin aracılığınız ile kurumumuza gelip kayıt olmaya iş ve meslek danışmanlarımız ile görüşmeye davet ediyorum. Son olarak ilimiz sanayicilerine de buradan seslenmek istiyorum. Hangi sanayicimiz ben nitelikli eleman bulamıyorum diyorsa, bir ustası ya da teknisyeni varsa, “ben eleman yetiştirmek istiyorum” diyorsa biz kendilerine yardımcı oluyoruz. Sıfır maliyetle vasıflı eleman yetiştiriyoruz. Bu hizmetlerden faydalanmak için bizlerle irtibata geçsinler.
Röportaj/Fotoğraf: Uğur Ayazsın