Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erken emeklilik fırsatları arasında en dikkat çekici seçeneklerden biri. Sigorta giriş tarihinden sonra gerçekleşen doğumlar için her çocuk başına 720 gün prim kazanılabiliyor. Bu düzenleme, kadınların altı yıla kadar erken emekli olmasını sağlıyor.
Askerlik Borçlanması ile Erkeklere Kolaylık
Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, sigorta başlangıç tarihinden önceki askerlik sürelerini prim olarak ekliyor. Bu avantaj, emeklilik yaşını öne çekerken, eksik prim günlerinin tamamlanmasını sağlıyor.
Engellilere ve Yıpranma Payı Olanlara Özel Haklar
Engelli çalışanlar, yüzde 40 engelli raporu ile yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Ayrıca, madenciler, gazeteciler ve ağır işlerde çalışanlara sağlanan yıpranma payı, emeklilik yaşını düşürerek prim gün sayısını artırıyor.
Bağ-Kurlular İçin 7200 Prim Düzenlemesi
Meclis’te görüşülen bağ-kur düzenlemesi, eksik prim günleri nedeniyle EYT’yi kaçıran bağ-kurlular için erken emeklilik kapısını aralayabilir. Bu düzenlemenin yıl sonuna kadar hayata geçirilmesi bekleniyor.
Meclis’te bekleyen bu düzenlemeler, çalışanların emeklilik hayalini gerçekleştirmesi için büyük bir fırsat sunuyor. Detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak için SGK’ya müracaat etmek önemli.
