Kayseri'de iş yerlerinde 'tespit ve öneri' defteri bulundurma zorunluluğu getirildi. İş yerlerinin mevzuata uygun hareket etmesi için önemli olan bu defter yeni yıl ile yürürlüğe girdi. İŞKUR İl Müdürlü Ayşe Ak bu konu hakkında, gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerektiğini söyledi.
Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, 01 Ocak 2025 itibarıyla işyerlerinde "Tespit ve Öneri Defteri" bulundurma zorunluluğunun başladığını duyurdu. İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak tarafından yapılan açıklamada, işyerlerinin mevzuata uygun hareket etmesi ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda eksiksiz bir süreç yürütmesi için gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerektiğini belirtildi.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 38. maddesi gereğince, kamu kurumları ve 50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerleri için getirilen düzenleme, 01 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girdi. Bu kapsamda, bina görevlisi çalıştıran site ve apartmanlar da dahil olmak üzere en az bir çalışanı bulunan tüm işyerlerinin "Tespit ve Öneri Defteri" bulundurması zorunlu hale geldi.
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği’nin 4. ve 7. maddeleri çerçevesinde belirlenen defterin taşıması gereken özellikler ise şu şekilde açıklandı:
Seri numaralı, bir asıl ve iki kopyalı (oto kopili) olmalıdır.
Kopya sayfalar yırtılabilir olmalıdır.
Defterin her sayfası Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri veya noter tarafından mühürlenerek onaylatılmalıdır.
İlgili defterin noterler aracılığıyla ücret karşılığında onaylatılabileceği gibi, Kayseri Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’nde ücretsiz olarak da onaylatılabileceği belirtildi.
İŞKUR İl Müdürü Ayşe Ak, işyerlerinin mevzuata uygun hareket etmesi ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda eksiksiz bir süreç yürütmesi için gerekli hassasiyetin gösterilmesi gerektiğini belirtti.
