Her yıl olduğu gibi, bu yıl da asgari ücret tartışmaları toplumun ana gündem maddesi oldu. Açıklanan yeni rakam, bir taraf için zafer, diğer taraf için ise ciddi bir yük anlamına geliyor. Ancak rakamlar ne kadar yükselirse yükselsin, sokaktaki gerçekler bu artışların yeterli olmadığını bize her seferinde hatırlatıyor.
İnsanlar bugün artık bir maaşın miktarına değil, o maaşla ne kadar yaşayabileceklerine odaklanıyor. Pazardaki sebze fiyatları, market raflarındaki temel ihtiyaç ürünlerinin etiketleri ve kira bedelleri her geçen gün değişirken, bu ücretin “geçim” kelimesine karşılık geldiğini söylemek zor. Çalışanların en temel ihtiyaçlarını karşılamak için dahi bir çaba içinde olduğunu görmek insanı düşündürüyor: Gerçekten bir maaşla yaşamak mümkün mü?
Hükümet, yeni ücretin enflasyona karşı çalışanları koruyacağını söylerken, işverenlerin üzerindeki mali yükün arttığını da göz ardı edemeyiz. Özellikle küçük işletmeler için bu artış, yeni maliyet hesapları, hatta kimi zaman işten çıkarmalar anlamına geliyor. Bu dengeyi nasıl sağlarız? Çalışanı korurken işvereni zorlamayacak bir çözüm var mı? Bu sorular, yıllardır cevabını bulmayı bekliyor.
Asgari ücret, bir toplumun ekonomik göstergesinden daha fazlasıdır. O, aynı zamanda sosyal adaletin bir simgesidir. Eğer bir toplum, çalışanını temel ihtiyaçlarını karşılayamayacak bir düzeyde bırakıyorsa, burada bir problem vardır. Ama sorunun kökeni sadece maaşların miktarında değil; gelir dağılımındaki adaletsizlikte, fırsat eşitsizliğinde ve ekonomik politikalardaki eksikliklerde aranmalıdır.
Yeni belirlenen rakam kimileri için bir umut ışığı olabilir, ancak gerçekler çoğunlukla daha acımasızdır. Ücret artışıyla gelen ferahlık kısa sürede erirken, çalışanlar yeniden aynı döngüye giriyor. Çünkü sorun yalnızca maaşlarda değil, hayat pahalılığında saklı.
Peki, bu rakamın arkasındaki “yaşam” ne olacak? Çalışanlar yalnızca günü kurtarmak için mi çalışacak, yoksa bir gelecek kurabilecek mi? Bu soruların cevabı, belki de yalnızca rakamların değil, toplumun bütünüyle ne kadar “eşitlikçi” olduğunda saklı.
