Milyonlarca çalışan, erken emeklilik hayalini gerçekleştirebilmek için yeni düzenlemeleri yakından takip ediyor. Son bilgilere göre, hükümet ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), “Mini EYT” adı verilen yeni bir erken emeklilik modeli üzerinde çalışıyor. Bu düzenleme, özellikle belirli bir yaş aralığındaki çalışanlara büyük avantajlar sunacak.
Mini EYT Düzenlemesi: Kimleri İlgilendiriyor?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve ilgili devlet yetkilileri, “Mini EYT” adıyla bilinen yeni bir erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Bu düzenleme, özellikle 44-55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik süreçlerini daha kolay hale getirmeyi amaçlıyor.
3600 Prim Günüyle Erken Emeklilik: Şartlar Neler?
Mevcut emeklilik sisteminde, yaş şartını tamamlamış olmasına rağmen eksik prim günü nedeniyle emekli olamayan vatandaşlar için büyük bir fırsat doğuyor. Yeni düzenleme ile, 3600 prim gününü dolduran ve belirli şartları yerine getiren vatandaşlar, yaş şartına bakılmaksızın emeklilik başvurusu yapabilecek.
Bağ-Kur'lulara Prim İndirimi: Emeklilik Kolaylaşıyor mu?
Bağ-Kur sigortalıları için de önemli düzenlemeler gündemde. Geçtiğimiz aylarda Meclis’e sunulan Bağ-Kur Prim İndirimi Düzenlemesi, 1999 sonrası sigorta başlangıcı yapan Bağ-Kurluların emeklilik için gerekli prim gün sayısını 9000’den 7200’e çekmeyi hedefliyor.
Kademeli Emeklilik: Hangi Çalışanlar Faydalanabilecek?
Bir diğer önemli gelişme ise kademeli emeklilik sisteminin gündeme gelmesi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından ele alınan bu sistemde, sigortalıların emeklilik yaşı ve prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre esnetilecek.
